人事制度の設計・運用
従業員のモラルやモチベーションを高める施策の設計やその運用方法など、人事制度に関するご相談をお引き受けしております。長年の社労士実務の経験を持つ当事務所は、これまで様々なケースに対応してきましたので、的確かつご希望に沿った提案をさしあげます。
労務管理上の相談・指導
各種代行や作成など、個別の相談だけでなく、労務管理上の相談に関して不安な点、不明な点などあればご相談にのり、アドバイスさせていただきます。
個別労働紛争の解決（特定社会保険労務士）
近年、職場における個々の労働者と事業主との間で紛争が増加しています。その内容は、解雇、配置転換、賃下げ等労働条件に関するものから、いじめ・嫌がらせに関するものまで多岐にわたっています。話し合いによって自主的な解決が難しい場合、特定社会保険労務士という資格と知識を持つ社労士が、あっせん代理いたします。